PC126: vrijstelling startbaanverplichting in 2024 en 2025

Laatst bijgewerkt: 18/09/2024

Werkgevers met minstens 50 werknemers in dienst op 30 juni van het vorige jaar, zijn verplicht om een aantal jonge werknemers aan te werven. Deze aanwervingverplichting (gewoonlijk “startbaanverplichting” genoemd) bedraagt 3% van het personeelsbestand, berekend in voltijdse equivalenten (VTE).

Traditioneel vraagt de stoffering en houtbewerking (PC126) een collectieve vrijstelling van deze startbaanverplichting bij de bevoegde minister van Werk op grond van de in de sector gesloten cao risicogroepen en de geleverde opleidingsinspanningen.

Bij ministerieel besluit van 8 mei 2024 (BS 15.05.2024) werd de sector van de stoffering en houtbewerking (PC126) vrijgesteld van de verplichting nieuwe arbeiders in dienst te nemen met een startbaanovereenkomst voor de periode van 1.01.2024 tot en met 31.12.2025.