Heeft een recent aangeworven bouwarbeider recht op de betaling van de inhaalrustdagen?

Een bouwarbeider zal vanwege Constructiv een vergoeding (geen loon) ontvangen voor de rustdagen 2018 in de eindejaarsperiode (nl. voor 24, 26, 27, 28 en 31 december 2018).

In de regel worden de attesten rustdagen opgemaakt door Constructiv op basis van de Dmfa-aangiftes van het 3e kwartaal die door de werkgever of zijn sociaal secretariaat bij de RSZ worden ingediend.

Ze worden naar de werkgevers opgestuurd (via de sociale secretariaten).

Recent aangeworven arbeider

Voor de recent aangeworven arbeiders geldt het volgende: Constructiv maakt de attesten op op basis van de elektronische aangifte van indiensttreding (Dimona-IN) voor de arbeiders die in de loop van het 4e kwartaal in dienst zijn getreden.

Constructiv vraagt bij het sociaal secretariaat het uurloon op zodat een zogenaamd “berekend” attest kan uitgegeven worden. De attesten worden rechtstreeks naar deze arbeiders opgestuurd.

Interim

Voor de arbeiders die met een uitzendovereenkomst in uw onderneming zijn tewerkgesteld, ontvangt u geen formulieren.
U moet voor deze arbeiders geen administratieve formaliteiten vervullen.

Constructiv zal nagaan of de uitzendarbeider aanspraak kan maken op een vergoeding voor de rustdagen. Indien dit het geval is, wordt het formulier rechtstreeks aan de uitzendarbeider overgemaakt.

Januari 2019

Voor wat betreft de rustdagen van begin januari (2, 3 en 4 januari 2019): dit zijn rustdagen van het jaar 2019 en de vergoeding voor deze dagen zal uitbetaald worden eind 2019.