Vergoedingen voor leerlingen in OAO

Laatst bijgewerkt: 18/09/2024

De vergoedingen voor leerlingen verbonden door een overeenkomst alternerende opleiding (OAO) zijn een percentage van het gewaarborgd minimum maandinkomen (GMMI).

Ze worden geregeld aangepast, bv. door indexatie als de spilindex overschreden wordt, maar bijvoorbeeld ook als gevolg van interprofessioneel gemaakte afspraken.

De jongste aanpassing gebeurde op 1 mei 2024 (overschrijding spilindex in april).

De betrokken leerlingen krijgen nu:

  • 600,50 euro/maand: tijdens het eerste jaar van de alternerende opleiding;

  • 662,60 euro/maand: wanneer de leerling het eerste opleidingsjaar van een alternerende opleiding met succes beëindigd heeft, of de 2de graad van het secundair onderwijs met succes beëindigd heeft;

  • 714,40 euro/maand: wanneer de leerling het tweede opleidingsjaar van een alternerende opleiding met succes beëindigd heeft, of het eerste jaar van de 3de graad van het secundair onderwijs met succes beëindigd heeft, of de kwalificatiefase van het buitengewoon secundair onderwijs (opleidingsvorm 3) met succes beëindigd heeft.

De verhoging naar het volgend opleidingsjaar gaat in op 1 september.

De OAO - bedrag van de leervergoeding

De overeenkomst van alternerende opleiding (OAO) omvat zowel het les- als het werkplekgedeelte van de opleiding. Werkplek- en lesgedeelte vormen samen een voltijdse overeenkomst waarvan de arbeidsduur gelijk is aan de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van toepassing in de onderneming. Het hoofddoel van de overeenkomst van alternerende opleiding is het aanleren van een beroep. Daarom krijgt de leerling hiervoor geen loon maar een leervergoeding. De werkgever betaalt de leervergoeding zowel voor de opleiding op de werkplek als voor het volgen van de lessen of de gelijkgestelde activiteiten bij de opleidingsverstrekker.

Het bedrag van de leervergoeding hangt af van de vooropleiding van de leerling en of deze met succes beëindigd werd. Een opleidingsjaar met succes beëindigen betekent dat de leerling volgens de beslissing van de klassenraad studievoortgang kan maken.

Hieronder vindt u de evolutie van de maandelijkse vergoeding in euro, van het jaar 2020 tot nu.

Voorwaarden* 1/3/20 1/9/21 1/1/22 1/3/22 1/4/22 1/5/22 1/8/22 1/11/22 1/12/22 1/11/23 1/4/24 1/5/2024
1 471,50 480,90 490,60 500,40 523,80 534,30 545,00 555,90 567,00 578,40 588,70 600,50
2 520,30 530,70 541,30 552,10 578,00 589,60 601,40 613,40 625,60 638,20 649,60 662,60
3 560,90 572,10 583,60 595,20 623,20 635,60 648,30 661,30 674,50 688,00 700,40 714,40

* zie hierboven voor de uitleg over de 3 categorieën

Als de leerling het vorige opleidingsjaar van de alternerende opleiding met succes beëindigde, wordt de leervergoeding op 1 september verhoogd.

Foto van Twain De Hondt
Twain De Hondt
Adviseur en coördinator sociale cel

sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden, lonen, overuren, buitenlandse tewerkstelling | opleiding en vorming