Welke gevolgen heeft de cumul van Check-in-at-work en tijdelijke werkloosheid?

Als je een werknemer op voorhand meldt in de Check-in-at-work (CIAW)-toepassing, en hij wordt achteraf op tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer geplaatst, of hij is om een andere reden niet aan het werk op die betrokken werf (bijvoorbeeld wegens ziekte), vergeet dan niet tijdig de CIAW te annuleren.

Dit kan er namelijk toe leiden dat de RVA de tijdelijke werkloosheid niet aanvaardt.

Bijgevolg kan het ook leiden tot uitsluiting van de werkloosheidsvergoedingen. Je wordt dan verplicht om het gewone loon te betalen.

De RVA doet regelmatig controles op deze cumul van CIAW en tijdelijke werkloosheid!