Update: nieuwe overeenkomsten duaal leren nu wel mogelijk bij tijdelijke werkloosheid

Na overleg met de RVA is vorige week uitgeklaard dat ook ondernemingen die geconfronteerd worden met tijdelijke werkloosheid nieuwe overeenkomsten mogen sluiten als de overeenkomst - zoals bedoeld - bestaat in het aanleren van competenties en de leerling geen medewerkers in tijdelijke werkloosheid vervangt.