Werken op de vastgelegde rustdag 10 mei?

Het is in principe verboden voor bouwarbeiders (arbeiders onder PC124) om op vastgelegde rustdagen te werken.

Er bestaan wel een aantal afwijkingsmogelijkheden. Maar let op: deze zijn zeer beperkt en zeker niet algemeen toepasbaar.

Het moet namelijk gaan om een overmachtssituatie die je niet op voorhand kon voorzien. Je moet Toezicht Sociale Wetten hiervan op de hoogte brengen en de inhaalrustdag alsnog toekennen binnen de 6 weken.

Meer informatie vind je in ons artikel 'Werken op rustdagen: kan dat?'