Bouwunie blij dat ook Vlaanderen illegale tewerkstelling in de bouw aanpakt

Ook Vlaanderen wil actiever meewerken om illegale tewerkstelling van zogenaamde derdelanders in de bouwsector aan te pakken. Derdelanders zijn arbeiders van buiten de EU. Hiertoe keurde de Vlaamse regering een uitvoeringsbesluit goed dat het eerdere decreet Ketenaansprakelijkheid verder verfijnt. Wat houdt de beslissing in? Voortaan is elk bouwbedrijf in de keten verplicht om bij onderaannemers die derdelanders tewerkstellen een aantal documenten op te vragen. Namelijk het paspoort, visum, A1-document en Limosa-document. Eenvoudig gesteld, alle documenten die nodig zijn om te bewijzen dat de arbeiders uit derdelanden hier gewettigd werken en verblijven. Vraagt een bouwbedrijf de documenten niet op en is er sprake van illegale tewerkstelling verder in de keten, dan krijgt het bouwbedrijf een sanctie. Dat gaat van een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro of met een administratieve geldboete van 2.400 tot 24.000 euro. Bouwunie juicht de beslissing van de Vlaamse regering toe. “Illegale derdelanders leven hier in vaak erbarmelijke toestanden en krijgen niet het loon dat ze verdienen. We moeten elke vorm van sociale dumping en de daaraan gekoppelde oneerlijke concurrentie voor onze bedrijven tegengaan. We zijn tevreden dat ook Vlaanderen met deze beslissing hieraan meewerkt. Temeer omdat de verplichting van Vlaanderen geen bijkomende administratieve rompslomp oplevert voor onze bedrijven. Zij moeten deze documenten nu al opvragen in het kader van andere wetgeving. Wie dus netjes de spelregels volgt, hoeft geen boetes te vrezen”, zegt Bouwunie-topman Jean-Pierre Waeytens. Daarnaast stelt Bouwunie verheugd vast dat de Vlaamse regering onderzoekt of ze werk kan maken van een databank voor buitenlandse aannemers. Iets wat Bouwunie al langer bepleit in de strijd tegen sociale dumping en oneerlijke concurrentie. Bouwunie merkt op dat ook de lokale overheden en politie in deze strijd een rol kan spelen, bijvoorbeeld door gericht te controleren of mensen hier rechtsgeldig verblijven. “Elke overheid moet een duit in het zakje doen”, aldus Waeytens.

De databank voor buitenlandse aannemers werkt met een rood of groen scherm. Beschikt het buitenlands bedrijf over de vereiste documenten, dan staat het licht op groen. Indien niet, dat staat het licht op rood.

A1-document en Limosa
Het detacheringsformulier A1 is het bewijs dat een buitenlandse arbeider of een buitenlandse zelfstandige onderworpen blijft aan de sociale zekerheid van het land van herkomst. De Limosa is een verplichte melding van buitenlandse werknemers en zelfstandigen die niet aan de Belgische sociale zekerheid zijn onderworpen dat ze hier voor een bepaalde periode op een bepaalde plaats in België willen werken.